We mogen het zeggen denk ik: ons artikel rond onbeperkt verlof in de vorige nieuwsbrief (ook te lezen via Facebook, LinkedIn en Substack), was een bescheiden succes. Er is duidelijk belangstelling voor het verbeteren van de work-life balans bij onze volgers.

Daarom nog twee tips die we hier bij ons in de praktijk al toepassen:

Stoelmassage

Maandelijks landt hier bij ons een dame (Nele Arp) met een bijzondere rugmassage-stoel. Een hele dag lang geeft zij in een aparte ruimte aan de medewerkers die er zin of behoefte aan hebben, een zalige rugmassage van ongeveer 1/2u. 
Als alles goed gaat, stap je als herboren terug de werkruimte binnen. 
Het is ook het moment bij uitstek om eens wat te praten: over het werk, hoe het met je gaat, waar het vast zit, enz…

Extra verlof bij ouderschap

Ben je pas bevallen of ben je de partner van een kersverse ouder, dan heb je bij de kleine prins recht op bijkomend ouderschapsverlof, en dat gedurende vier weken, aan 60% van je brutoloon.

Zo willen wij stimuleren dat jonge ouders meer tijd hebben om bij hun kind te blijven in die belangrijke eerste maanden van een nieuw leven. 

Toen ikzelf eeuwen geleden vader werd, had ik als ik me niet vergis 3 of 5 dagen ouderschapsverlof…

We zijn dus op goeie weg.