Werken bij de kleine prins, deel 1 : wat als het niet zo goed met je gaat?
Wie ons kent weet dat we ons uiterste best doen om de fijne mensen die hier werken op alle mogelijke wijzen te ondersteunen.
Werk is immers meer dan prestaties leveren in ruil voor een loon, het is ook een belangrijk onderdeel van je leven en van je welbevinden.
We zagen met lede ogen aan dat als een werknemer al eens in zwaar weer terechtkomt (en bij wie is dat in de loop van zijn of haar carrière niet het geval?), het moeilijk is om hier en nu (psychosociale) hulp te vinden.
Je wil wel ondersteuning en de nood is erg hoog, maar er zijn de wachtlijsten, van weken, en maanden, en nog eens maanden… Tegen de tijd dat je professionele hulp krijgt, ben je vaak al door een diep dal gegaan, iets wat had kunnen vermeden worden.
Zo kwamen we het aanbod van welzijnsorganisatie POBOS (Adviescentrum voor Welzijnszorg) op het spoor. Zij bieden ondersteuning via een psycholoog/psychotherapeut in de buurt van waar je woont. Een eerste gesprek wordt binnen de drie dagen na je aanvraag voorgesteld door een hulpverlener.
De kleine prins als werkgever betaalt de eerste vijf sessies, waarna je desgewenst voor eigen rekening de begeleiding kan verderzetten bij dezelfde psycholoog.
De deelname is anoniem, de kleine prins ziet wel dat er mensen gebruik maken van deze dienst, maar niet wie, en al zeker niet waarom.
Een uitweg, voor als je onder te hoge stress staat, werkmoe bent, stilaan richting burn-out drijft, afwezig bent, geen veerkracht meer hebt, de werkdruk niet meer aankan, in een echtscheiding zit, of met andere privéproblemen kampt…
Het is vaak een opluchting als je hierover met een neutraal iemand kan praten, die je dan ook nog eens helpt om deze gevoelens te duiden, helder te krijgen, en mee naar een oplossing zoekt.
En dat niet pas na lange tijd, maar hier en nu.
POBOS biedt deze begeleiding aan in de vorm van een abonnement voor de werkgever.
Je betaalt als werkgever jaarlijks een aanvaardbaar bedrag, en in de plaats krijg je kwalitatieve ondersteuning op moeilijke momenten in het leven van je medewerkers. Het geld meer dan waard.